Повнотекстовий пошук
Пошуковий запит: (<.>A=Базарова К$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 4
Представлено документи з 1 до 4
|
1. |
Базарова К. Культура ділових відносин молодших спеціалістів як запорука взаєморозуміння і співпраці [Електронний ресурс] / К. Базарова // Наукові праці [Чорноморського державного університету імені Петра Могили комплексу "Києво-Могилянська академія"]. Сер. : Педагогіка. - 2011. - Т. 158, Вип. 146. - С. 42-44. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npchduped_2011_158_146_10
| 2. |
Базарова К. В. Сутність і структура культури ділових відносин студентів коледжів [Електронний ресурс] / К. В. Базарова // Наукові праці [Чорноморського державного університету імені Петра Могили комплексу "Києво-Могилянська академія"]. Сер. : Педагогіка. - 2011. - Т. 173, Вип. 161. - С. 89-94. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npchduped_2011_173_161_20
| 3. |
Базарова К. В. Формування культури ділових відносин молодших спеціалістів у навчально-виховному процесі коледжу [Електронний ресурс] / К. В. Базарова // Наукові праці [Чорноморського державного університету імені Петра Могили комплексу "Києво-Могилянська академія"]. Сер. : Педагогіка. - 2012. - Т. 188, Вип. 176. - С. 44-48. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npchduped_2012_188_176_11 Розглянуто проблему формування культури ділових відносин молодших спеціалістів-товарознавців у навчально-виховному процесі коледжу. Проаналізовано стан підготовки цієї категорії майбутніх фахівців, доведено необхідність її вдосконалення за рахунок дотримання низки розроблених педагогічних умов. Набуло подальшого розвитку поняття "культура ділових відносин" і наукові уявлення щодо комунікативних функцій професійної діяльності молодших спеціалістів-товарознавців. Визначено структурні компоненти, критерії, показники та рівні сформованосгі культури ділових відносин молодших спеціалістів-товарознавців. Уточнено етапи формування культури ділових відносин молодших спеціалістів-товарознавців у навчально-виховному процесі коледжу. Експериментально перевірено ефективність запропонованих педагогічних умов формування культури ділових відносин молодших спеціалістів-товарознавців. Одержані результати свідчать, що внаслідок формувального експерименту в студентів експериментальних груп, на відміну від контрольних, відбулися статистично значущі позитивні зміни в розвитку основних компонентів культури ділових відносин.
| 4. |
Базарова К. В. Етика та культура ділових відносин молодших спеціалістів як фактор професіоналізму [Електронний ресурс] / К. В. Базарова // Наукові праці [Чорноморського державного університету імені Петра Могили комплексу "Києво-Могилянська академія"]. Сер. : Педагогіка. - 2013. - Т. 215, Вип. 203. - С. 97-100. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npchduped_2013_215_203_23
|
|
|